宿州市充分发挥文化资源优势，着眼文化人才队伍建设，充分发挥文化赋能作用，不断提升基层公共文化服务水平，促进更高水平公共文化服务体系建设。

　　 夯实基层人才队伍，延伸公共文化服务触角。全市累计招募培育乡村文化带头人131名、专兼职文化管理员1654名，全市村级综合文化服务中心已组织成立了艺术团、歌咏队、广场舞队等文艺团队1233支。萧县孙圩子镇综合文化站祖传圣入选2023年度全国乡村文化和旅游带头人支持项目和资助人员名单。

　　 丰富文化产品供给，拓展公共文化服务项目。指导村（社区）组建戏曲、书画、广场舞等各类文化志愿服务队伍170余支，推进群众文化活动高频次、高质量开展。截至目前，共组织开展举办“我们的节日-欢欢喜喜过大年”、县区春节联欢晚会、嗨购年货节等大型系列文艺活动百十余场。萧县孙圩子镇程蒋山村乡村村晚入选全省2024年春节期间“村晚”示范展示名单并于1月29日开演。

　　 拓宽人才培养渠道，着眼不同群体文化需求。举办泗州戏、讲解员、农家书屋管理员等各类专题培训班活动5次，不断提升基层文化队伍公共文化服务能力和水平。积极落实“文化旅游人才培训计划”，培育了省级重点乡村旅游村、慧佳农业、碧云天农家乐等多家单位乡村旅游管理人才20余位，进一步提升了文旅行业服务技能和服务品质，加强文旅人才队伍建设。

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